POSTEAZĂ ANUNŢ GRATUIT www.bursa.ro     IMOBILIARE   PIAŢA MUNCII SERVICII FIRME  100 SERVICII PARTICULARI  100 OFERTE LOCURI MUNCĂ  104 CERERI LOCURI MUNCĂ  31 PROPUNERI AFACERI  62 TRADUCERI  42 MEDITAŢII  51   DIVERSE   AUTO PIAŢA MUNCII OFERTE LOCURI MUNCĂ adaugă un anunţ la această rubrică A N  U N Ţ AUTORITATEA PUBLICĂ TUTELARĂ - ASOCIAŢIA DE DEZVOLTARE INTERCOMUNITARĂ PENTRU TRANSPORT PUBLIC BUCUREŞTI - ILFOV, în calitate de autoritate publică tutelară, în conformitate cu prevederile O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare şi a H.G. nr. 639/2023 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, anunţă începerea procedurii de selecţie şi nominalizare pentru 7 (şapte) posturi de membru în Consiliul de Administraţie al Societăţii de Transport Bucureşti STB S.A. Condiţiile generale şi specifice care trebuie îndeplinite de candidaţi: a) Membrii consiliului de administraţie trebuie să aibă studii superioare finalizate cel puţin cu diplomă de licenţă şi experienţă în domeniul ştiinţelor inginereşti, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al respectivei întreprinderii publice de cel puţin 7 ani. b) Membrii Consiliului de administraţie sunt persoane fizice sau juridice, cu experienţă minim 2 ani în conducerea societăţilor. Prin experienţă în conducerea societăţilor, întreprinderi publice sau cu capital privat, ori a regiilor autonome se înţelege deţinerea oricărei funcţii de conducere, astfel cum aceasta este definită la art. 143 din Legea nr. 31/1990, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi a funcţiei de administrator societate/regie autonomă, director general/director general adjunct/director/director adjunct societate sau regie autonomă, director executiv, director economic/financiar, după caz, conform Clasificării ocupaţiilor din România. c) Membrii Consiliului de Administratie sunt persoane fizice sau juridice, cu vechime în muncă minim 10 ani. d) Stabilirea numărului de membri ai consiliului de administraţie se face cu respectarea principiilor prevăzute de Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, astfel încât în măsura în care nu este afectat clasamentul întocmit potrivit dispoziţiilor art. 29 alin. (1) din OUG nr. 109/2011, cel puţin o treime din totalul administratorilor aparţin genului subreprezentat. e) Condiţie specifică - Cel puţin un membru trebuie să deţină calificarea de auditor financiar sau să aibă exeprienţă de cel puţin 3 ani dobândită prin participarea la misiuni de audit statutar în România, în alt stat membru, într-un stat AELS, în Elveţia sau în Regatul Unit al Marii Britanii şi Irlandei de Nord sau în cadrul Comitetelor de audit formate la nivelul Consiliilor de administraţie/ supraveghere ale unor societăţi/ entităţi de interes public în conformitate cu Ordinul nr. 392/2022 pentru modificarea Ordinului preşedintelui Autorităţii pentru Supravegherea Publică a Activităţii de Audit Statutar nr. 123/2022 privind componenţa Comitetului de audit; f) În mod obligatoriu, în selecţia candidaţilor se va avea în vedere evitarea situaţiilor de conflict de interese sau incompatibilităţi. g) majoritatea membrilor consiliului de administraţie este formată din administratori neexecutivi şi independenţi, în sensul art. 138 alin. (2) din Legea nr. 31/1990, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; h) mandatul administratorilor este stabilit prin actul constitutiv, neputând depăşi 4 ani; i) o persoană fizică poate exercita concomitent cel mult 2 mandate de administrator în societăţi sau întreprinderi publice al căror sediu se află pe teritoriul României; j) selecţia se realizează cu respectarea principiilor nediscriminării, tratamentului egal şi transparenţei; k) candidaţii care vor fi selectaţi pentru a fi înscrişi pe lista scurtă vor fi ulterior înştiinţaţi să depună o declaraţie de intenţie realizată conform scrisorii de aşteptări. Condiţiile generale de participare sunt: * studii superioare finalizate cel puţin cu diplomă de licenţă şi experienţă în domeniul ştiinţelor inginereşti, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al respectivei întreprinderi publice de cel puţin 7 ani; * experienţă în conducerea/ administrarea a unor societăţi sau regii autonome de minim 2 ani; * cunoaşterea limbii române (scris şi vorbit) şi cetăţenia română sau cetăţenia altor state membre ale Uniunii Europene cu condiţia să aibă domiciliul în România; * capacitate deplină de exerciţiu; * stare de sănătate corespunzătoare funcţiei pentru care candidează, atestată pe bază de documente medicale; * să nu fie destituit/ă dintr-o funcţie publică, să nu îi fi fost revocat contractul de mandat sau să nu-i fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 5 ani; * nu au înscrieri în cazierul judiciar; * nu au înscrieri în cazierul fiscal; * nu se află în conflict de interese care să îl/o facă incompatibil/ă cu exercitarea funcţiei de membru în Consiliul de Administraţie al Societăţii. * nu se află în niciuna dintre situaţiile prevăzute de art. 4 din O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanta corporativa a întreprinderilor publice, actualizată; * nu se află în niciuna dintre situaţiile prevăzute de art. 12 alin.3, art.30 alin.9 şi art. 36 alin.7 din O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanta corporativa a întreprinderilor publice, actualizată; * nu se află în situaţia prevăzută la art.169 alin.10 din Legea nr. 85/2014 privind procedurile de prevenire a insolvenţei şi de insolvenţă, cu modificările şi completările ulterioare, * nu se află în situaţia prevăzută la art.art.73 indice 1 din Legea nr.31/1990 a societăţilor, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, Criteriile de selecţie sunt: * cunoştinţe despre obiectul de activitate al Societăţii, cunoaşterea proceselor tehnologice şi operaţionale, cunoaşterea pieţei în care acţionează Societatea; * gândire strategică şi previziuni; * finanţe şi contabilitate; * managementul proiectelor; * tehnologia informaţiei; * legislaţie; * cunoştinţe de guvernanţă corporativă a întreprinderii publice; * competenţe sociale şi personale: luarea deciziilor, relaţii interpersonale, negociere, capacitate de analiză şi sinteză; * participarea în organizaţii profesionale naţionale şi internaţionale relevante pentru obiectul de activitate; * trăsături: reputaţie, integritate, independenţă, abilităţi de comunicare interpersonală. Etapele de evaluare/ selecţie finală a candidaţilor: 1. Dosarul de candidatură. 2. Matricea profilului de candidat. 3. Declaraţia de intenţie a candidatului Etapele de desfăşurare a procesului de recrutare şi selecţie sunt: 1. Evaluarea prealabilă dosarelor de candidatură care alcătuiesc lista lungă. 2. Evaluarea finală a candidaţilor selectaţi în lista scurtă. Interviul. Dosarul de înscriere trebuie să cuprindă în mod obligatoriu următoarele documente: * opis documente (fiecare pagină a dosarului de candidatură va fi numerotată); * cerere înscriere; * copia actului de identitate; * copia diplomelor de studii; * curriculum vitae; * copie documente care atestă experienţa profesională (copie carnet de muncă, extras Revisal, copie contract mandat, adeverinţe angajator); * cazierul judiciar * cazier fiscal * adeverinţă medicală care atestă starea de sănătate corespunzătoare/ declaraţie pe proprie răspundere conform; * declaraţie pe proprie răspundere privind statutul de "independent" conform formular nr. 1 * declaraţie pe proprie răspundere privind apartenenţa la consiliile de administraţie formular nr. 2; * declaraţie de consimţământ prin care candidatul îşi exprimă acordul de a se procesa datele sale personale în scopul procedurii de recrutare şi selecţie conform formular nr. 3; * declaraţie pe proprie răspundere privind neîncadrarea în situaţia unui conflict de interese conform formular nr. 4; * declaraţie pe proprie răspundere prin care candidatul va confirma că nu se află într-una din situaţiile prevăzute la art. 4 din O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, actualizata, precum şi în alte condiţii restrictive conform formular nr. 5; * declaraţie privind atragerea răspunderii în cazul falimentului/ insolvenţei societăţilor/regiilor autonome administrate/conduse conform formular nr. 6. * declaraţie pe proprie răspundere că datele cuprinse în dosarul de candidatură corespund experienţei profesionale conform formular nr. 7; * declaraţie privind destituirea dintr-o funcţie publică, revocarea contractului de mandat şi încetarea contractului individual de muncă în ultimii 5 ani conform formular 8 Lipsa oricărui document dintre cele enumerate atrage respingerea dosarului de candidatură. Cu excepţia actelor depuse în original, celelalte documente vor fi conformate cu originalul de către candidat. Documentele necesare în procesul de selecţie şi formularele de declaraţii se regăsesc pe pagina de internet a autoritatii publice tutelare şi a întreprinderii publice Dosarul de candidatură se va depune până la data de 29.12.2025, ora 15.30 la secretariatul Comisiei de selecţie şi nominalizare, cu sediul în Bld. Tudor Vladimirescu, nr. 22, et. 10, sector 5, Bucureşti, în dosar plic închis şi sigilat, unde va primi un număr de înregistrare şi data certă a depunerii. Candidaţii care nu sunt înscrişi în Corpul Administratorilor Publici vor depune documentele aferente dosarului în doua exemplare, ambele conformate cu originalul de către candidat. Dosarul va avea menţionat "Candidatura pentru funcţia de membru în Consiliul de Administraţie al Societăţii de Transport Bucureşti STB S.A., precum numele şi prenumele candidatului. Depunerea pe suport hârtie a tuturor documentelor pentru candidatură este obligatorie. Dosarele de candidatură pe suport hârtie pot fi depuse / trimise prin poştă/curier la adresa mai-sus menţionată. Dosarele de candidatură vor fi trimise şi în format electronic, pe adresa de e-mail csn@tpbi.ro. Dosarele de candidatură care sunt depuse în format electronic, cât şi documentele ataşate vor trebui să conţină în mod obligatoriu numele şi prenumele candidatului şi denumirea societăţii (de exemplu "Candidatura CA - Nume Prenume - Societatea de Transport Bucureşti STB S.A." respectiv numele ataşamentului de ex. "CV Nume Prenume"). Plicurile ajunse după data şi ora menţionată nu vor fi luate în considerare. Candidaţii declaraţi admişi la etapa de selecţie a dosarelor şi care se regăsesc pe lista scurtă, vor fi evaluaţi în cadrul interviului, ora şi locul desfăşurării acestuia urmând a le fi anunţate personal prin intermediul poştei electronice. Relaţii suplimentare se pot obţine de la comisia de selecţie şi nominalizare şi de la expertul independent PUBLIC RESEARCH SRL, la adresele de email: csn@tpbi.ro, respectiv office@public-research.ro. Cereri de clarificări Pentru a asigura transparenţa procesului de selecţie se va răspunde în timp util cererilor de clarificări formulate de către candidaţi, cu condiţia ca aceştia să solicite doar informaţii care se referă la candidatura proprie Eventualele cereri de clarificări se depun prin e-mail ce va fi salvat cu titlul "Cerere clarificări Nume Prenume Societatea de Transport Bucureşti STB S.A.". BIBLIOGRAFIE I. Cunoştinţe generale privind sectorul public: * Constituţia României, republicată; * Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; * Legea nr. 161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenţei în exercitarea demnităţilor publice, a funcţiilor publice şi în mediul de afaceri, prevenirea şi sancţionarea corupţiei, cu modificările şi completările ulterioare; * Legea nr. 500/2004 privind finanţele publice, cu modificările şi completările ulterioare; * Legea nr. 273/2006- privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare; * OSGG 600/2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entităţilor publice; * Legea 98/2016 privind achiziţiile publice; * Legea 99/2016 privind achiziţiile sectoriale; * Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr.77/2014 privind procedurile naţionale în domeniul ajutorului de stat, precum şi pentru modificarea şi completarea Legii concurenţei nr. 21/1996, cu modificările şi completările ulterioare; II. Cunoştinţe privind guvernanţa corporativă * Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare; * Hotărârea Guvernului nr. 617/2023 privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei pentru Monitorizarea şi Evaluarea Performanţei Întreprinderilor Publice, cu modificările şi completările ulterioare; * Hotărârea Guvernului nr. 639/2023 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice; * OECD Review of the Corporate Governance of State-Owned Enterprises in Romania - disponibil la adresa: https://www.oecd-ilibrary.org/sites/fabf20a8-en/index.html?itemId=/content/publication/fabf20a8-en * Recommendation of the Council on OECD Legal Instruments Principles of Corporate Governance disponibil la adresa: https://legalinstruments.oecd.org/public/doc/322/322.en.pdf * OECD Corporate Governance Factbook 2025 https://www.oecd.org/en/publications/oecd-corporate-governance-factbook-2025_f4f43735-en.html * Ghidul BVB privind raportarea ESG https://bvb.ro/info/Rapoarte/Ghiduri/Ghid_privind_raportarea_ESG.pdf * Codul Român al Sustenabilităţii III. Cunoştinţe privind domeniul de activitate al societăţii: * Legea nr. 51/2006 a serviciilor comunitare de utilităţi publice * Legea nr. 92/2007 a serviciilor de transport public local * Regulamentul (CE) nr. 1370/2007 al Parlamentului European şi al Consiliului din 23 octombrie 2007 privind serviciile publice de transport feroviar şi rutier de călători şi de abrogare a Regulamentelor (CEE) nr. 1191/69 şi nr. 1107/70 ale Consiliului; * Scrisoarea de aşteptări STB * Contractul de delegare a gestiunii serviciului public de transport persoane în aria teritorială de competenţă a Asociaţiei de Dezvoltare Intercomunitară pentru Transport Public Bucureşti-Ilfov nr. 7/29.07.2021 încheiat între STB SA şi TPBI. CELE MAI NOI ANUNŢURI IMOBILIARE   VAND teren intravilan curti- constructii, 46.495mp, in...   IMOBILIARE   PROPRIETAR, vând apartament 2 camere, 58mp, in Ploiesti in Mihai...   IMOBILIARE   VAND TEREN intravilan în suprafaţă de 870 mp, situat la...   IMOBILIARE   ANUNŢ de vânzare. Proprietar particular, persoană...   PIAŢA MUNCII   A N U N Ţ AUTORITATEA PUBLICĂ TUTELARĂ - ASOCIAŢIA...   PIAŢA MUNCII   ANUNŢ DE SELECŢIE PENTRU 3 POSTURI DE MEMBRU ÎN...   PIAŢA MUNCII   SC TALAS SRL cu sediul in Str.Lt.Vasile Fuica 48 Et.1...   PIAŢA MUNCII   ANUNŢ PUBLIC -Selecţie Director General. ETA S.A. Râmnicu...   DIVERSE   ANUNT de licitatie publica cu strigare EURO INSOL,...   DIVERSE   SC Gutenberg SA Deva, ofera spre vanzare un pachet de...   DIVERSE   1.INFORMAŢII generale privind autoritatea contractantă,în special...   DIVERSE   SUBSCRISA TURMAC INSOLVENCY SPRL, cu sediul în Bd.Unirii nr.78,...   AUTO   DACIA DUSTER 1.5 dCi Prestige -2018. Vând Duster din 2018,...   AUTO   CII COMAN AUREL vinde RENAULT MEGANE la licitatie in 03...   AUTO   SC Besta Slimlife SRL vinde autospeciala Ford Transit...   AUTO   ÎN data de 16 octombrie 2023, ora 10.00 (pentru...

Imobiliare Vânzări | Imobiliare Cumpărări | Imobiliare Închirieri Oferte | Imobiliare Închirieri Cereri | Imobiliare Schimburi | Servicii Firme | Servicii Particulari | Oferte Locuri Muncă | Cereri Locuri Muncă | Propuneri Afaceri | Traduceri | Meditaţii | Vânzări | Cumpărări | Anunţuri Diverse | A.G.A | Licitaţii BRM | Licitaţii | Citaţii | Pierderi | Auto Vânzări | Auto Cumpărări | Auto Transporturi Copyright © 2025 SC Meta Ring SRL. Toate drepturile rezervate

...