POSTEAZĂ ANUNŢ GRATUIT www.bursa.ro     IMOBILIARE   PIAŢA MUNCII SERVICII FIRME  100 SERVICII PARTICULARI  100 OFERTE LOCURI MUNCĂ  110 CERERI LOCURI MUNCĂ  31 PROPUNERI AFACERI  62 TRADUCERI  42 MEDITAŢII  51   DIVERSE   AUTO PIAŢA MUNCII OFERTE LOCURI MUNCĂ adaugă un anunţ la această rubrică ANUNŢ PRIVIND  SELECŢIA CANDIDAŢILOR PENTRU 3 (TREI) POSTURI DE MEMBRU AL CONSILIULUI DE ADMINISTRAŢIE ÎN CADRUL SOCIETĂŢII EDIL SAL PREST S.A. PETRILA Oraşul Petrila, prin Consiliul Local al Oraşului Petrila, în calitate de autoritate publică tutelară, prin comisia de selecţie şi nominalizare, anunţă selecţia pentru ocuparea a 3 (trei) posturi de membru al Consiliului de administraţie al societăţii Edil Sal Prest S.A. Petrila, pentru o perioadă a mandatului de 4 ani, conform O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi H.G. nr. 639/2023 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a O.U.G. nr. 109/2011. Etapele de desfăşurare a procesului de selecţie Etapa I - Verificarea dosarelor candidaţilor din punctul de vedere al conformităţii administrative, solicitarea de clarificări (dacă este cazul), respingerea dosarelor incomplete şi alcătuirea listei lungi. Etapa a II-a - Analizarea informaţiilor din dosarele de candidatură rămase pe lista lungă şi alocarea punctajului conform grilei de evaluare pentru fiecare criteriu din Profilul Consiliului de administraţie şi pentru fiecare candidat, analizarea comparativă a candidaţilor prin raportare la Profilul Consiliului de administraţie şi la Profilul candidatului, alcătuirea listei scurte, solicitarea declaraţiei de intenţie, realizarea interviului final şi integrarea rezultatelor finale ale evaluării. Administrator A - profil auditor financiar (1 post). Condiţii obligatorii: * Studii superioare finalizate cu diplomă de licenţă şi experienţă în domeniul ştiinţelor inginereşti, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al societăţii de minimum 7 ani. * Experienţă dovedită de minimum 3 ani în conducerea societăţilor, întreprinderilor publice sau cu capital privat ori a regiilor autonome. Prin experienţă în conducerea societăţilor, întreprinderi publice sau cu capital privat ori a regiilor autonome se înţelege deţinerea oricărei funcţii de conducere, astfel cum aceasta este definită la art. 143 din Legea nr. 31/1990, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi a funcţiei de administrator societate/regie autonomă, director general/director general adjunct/director/director adjunct societate sau regie autonomă, director executiv, director economic/financiar, după caz, conform Clasificării ocupaţiilor din România. * Calificare de auditor financiar conform unui document emis de autoritatea competentă din România, din alt stat membru, dintr-un stat membru al Asociaţiei Europene a Liberului Schimb, din Elveţia sau din Regatul Unit al Marii Britanii şi Irlandei de Nord, potrivit legii, sau experienţă de cel puţin 3 ani în audit statutar, dobândită prin participarea la misiuni de audit statutar în România, în alt stat membru, într-un stat al AELS, în Elveţia sau în Regatul Unit al Marii Britanii şi Irlandei de Nord sau în cadrul comitetelor de audit formate la nivelul consiliilor de administraţie ori de supraveghere ale unor societăţi sau entităţi de interes public, dovedită cu documente (art. 34 alin. (4¹) din O.U.G. nr. 109/2011 şi art. 65 alin. (3) din Legea nr. 162/2017). Administrator B - profil general (2 posturi). Condiţii obligatorii: * Studii superioare finalizate cu diplomă de licenţă şi experienţă în domeniul ştiinţelor inginereşti, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al societăţii de minimum 7 ani. * Experienţă dovedită de minimum 3 ani în conducerea societăţilor, întreprinderilor publice sau cu capital privat ori a regiilor autonome. Prin experienţă în conducerea societăţilor, întreprinderi publice sau cu capital privat ori a regiilor autonome se înţelege deţinerea oricărei funcţii de conducere, astfel cum aceasta este definită la art. 143 din Legea nr. 31/1990, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi a funcţiei de administrator societate/regie autonomă, director general/director general adjunct/director/director adjunct societate sau regie autonomă, director executiv, director economic/financiar, după caz, conform Clasificării ocupaţiilor din România. Condiţie opţională comună tuturor posturilor: * să demonstreze experienţă relevantă în cel puţin unul dintre următoarele domenii: management strategic, finanţe corporative, management operaţional, dezvoltare de afaceri, management de proiect, guvernanţă corporativă, sau alt domeniu specific activităţii societăţii. Condiţii eliminatorii din selecţie: * Neîndeplinirea condiţiilor minime obligatorii de participare şi de evaluare. * Încadrarea în oricare dintre situaţiile de incompatibilitate sau interdicţie prevăzute la art. 4, art. 12 alin. (3), art. 33, art. 30 alin. (9) şi art. 36 alin. (7) din O.U.G. nr. 109/2011. * Existenţa de înscrisuri în cazierul judiciar, fiscal sau administrativ. * Existenţa unui conflict de interese sau a unei incompatibilităţi cu exercitarea atribuţiilor specifice postului pentru care candidează. * Stare de sănătate necorespunzătoare cerinţelor postului. * Lipsa capacităţii depline de exerciţiu. * Necunoaşterea limbii române, scris şi vorbit, la nivel avansat. * Lipsa cetăţeniei române sau a cetăţeniei unui alt stat membru al Uniunii Europene; în cazul cetăţeniei unui alt stat membru al Uniunii Europene, lipsa domiciliului sau a reşedinţei în România. Criterii de selecţie Competenţe - competenţe specifice sectorului de activitate al întreprinderii publice (integrarea cerinţelor legale şi a bunelor practici specifice serviciilor publice de salubrizare, administrare a domeniului public şi privat şi iluminat public, administrarea optimă a societăţii, infrastructura şi baza materială), competenţe profesionale de importanţă strategică (analiza afacerii, negociere), competenţe de guvernanţă corporativă, competenţe sociale şi personale, experienţă pe plan local şi internaţional, competenţe şi restricţii specifice pentru funcţionarii publici. Trăsături - reputaţie personală şi profesională (T1), independenţă (T2), integritate (T3), expunere politică (T4), abilităţi de comunicare interpersonală (T5). Alte criterii - rezultatele economico-financiare ale întreprinderilor în care candidatul şi-a exercitat mandatul de administrator sau de director (CO1); înscrisuri în cazierul fiscal (CO2), în cazierul judiciar (CO3) şi, după caz, în cazierul administrativ (CO4), cu prag minim colectiv de 100%; criteriul de gen (CO5, Legea nr. 202/2002 - cel puţin o treime din totalul administratorilor sunt femei şi cel puţin o treime din totalul administratorilor sunt bărbaţi). Modalitatea de evaluare a criteriilor de selecţie Evaluarea candidaţilor se face prin analiza documentelor din dosarul de candidatură, analiza informaţiilor suplimentare solicitate în scris de comisia de selecţie şi nominalizare pentru a revizui, îmbunătăţi şi valida acurateţea punctajului, verificarea referinţelor oferite de candidaţi, verificarea activităţii desfăşurate anterior de candidaţi, analiza declaraţiei de intenţie şi observarea comportamentală a candidaţilor pe parcursul interviului organizat de comisia de selecţie şi nominalizare, prin raportare la Profilul Consiliului, la Profilul candidatului şi la indicatorii care descriu criteriile de selecţie, conform documentelor anterior menţionate. Criteriile de alcătuire a Consiliului de administraţie sunt prezentate în Profilul Consiliului de administraţie. Grila criteriilor de selecţie este prezentată detaliat în Profilul Consiliului şi al candidatului, publicat pe pagina de internet a Autorităţii Publice Tutelare. Depunerea dosarelor de candidatură Autorităţii Publice Tutelare - Oraşul Petrila, prin Consiliul Local al Oraşului Petrila. Dosarul de candidatură se depune în mod obligatoriu, până la data de 02.11.2026 ora 16.00, atât în format fizic, pe suport de hârtie, la Registratura Primăriei Oraşului Petrila, strada Republicii nr. 196, cod poştal 335800, Oraşul Petrila, judeţul Hunedoara, cât şi în format electronic, la adresa de poştă electronică resurseumane.petrila@yahoo.com Dosarul în format fizic se depune în plic închis şi sigilat, pe care se menţionează textul: "Candidatură Administrator A (sau B, după caz) al societăţii Edil Sal Prest S.A. Petrila". Dosarele de candidatură înregistrate la registratura autorităţii publice tutelare ulterior datei-limită nu vor fi luate în considerare, fiind considerate depuse după data-limită. Dosarul în format electronic Dosarele de candidatură în format electronic se transmit la adresa de e-mail resurseumane.petrila@yahoo.com, cu menţiunea în subiectul mesajului a următorului text: "Candidatură Administrator A (sau B, după caz) al societăţii Edil Sal Prest S.A. Petrila - numele şi prenumele candidatului". Reguli obligatorii pentru depunerea dosarelor de candidatură: a) Dosarul de candidatură se depune în mod obligatoriu atât în format fizic, cât şi în format electronic, până la aceeaşi dată şi oră-limită stabilite prin prezentul anunţ. b) Conţinutul dosarului electronic trebuie să coincidă integral cu cel al dosarului de candidatură depus în format fizic. c) Dosarul de candidatură va conţine, în mod obligatoriu, opis de documente, atât pentru dosarul depus pe suport de hârtie, cât şi pentru dosarul transmis în format electronic. d) Documentele din dosarul de candidatură vor fi aşezate obligatoriu în ordinea prevăzută în lista documentelor necesare pentru depunerea candidaturii şi în opisul dosarului. e) Mesajele de e-mail de depunere a dosarului în format electronic, precum şi documentele ataşate vor conţine în mod obligatoriu numele şi prenumele candidatului. f) Copiile documentelor scanate se transmit, pe cât posibil, ca fişiere separate, denumite clar, cu indicarea numelui candidatului şi a tipului documentului. g) Dosarele în format electronic nu vor fi transmise prin aplicaţii de transfer de fişiere. h) Dacă dimensiunea dosarului depăşeşte capacitatea unui mesaj de e-mail, documentele se transmit prin mai multe mesaje succesive, numerotate, cu respectarea ordinii documentelor din opis. i) Toate documentele prezentate în dosarul de candidatură vor fi în limba română. Documentele redactate într-o limbă străină se depun în copie certificată, însoţită de traducerea legalizată, efectuată de un traducător autorizat. j) Pentru studiile efectuate în străinătate se vor depune echivalările acestora, după caz. Dosarele de candidatură vor conţine în mod obligatoriu următoarele documente: 1. Opis de documente; 2. Curriculum vitae actualizat, preferabil în format Europass, care va include informaţii detaliate privind activitatea anterioară şi cea desfăşurată în prezent, cu intervale de timp sub forma ZZ/LL/AAAA pentru fiecare funcţie exercitată, inclusiv denumirea angajatorilor şi natura activităţilor desfăşurate de aceştia, funcţiile deţinute, cu evidenţierea acelor activităţi care se înscriu în sfera funcţiei pentru care candidează, precum şi alte informaţii relevante legate de entităţile în care candidatul a deţinut sau deţine responsabilităţi de conducere. Informaţiile cuprinse în curriculum vitae trebuie să fie relevante din perspectiva nivelului de cunoştinţe, aptitudini şi experienţă pe care persoana respectivă le deţine raportat la postul pentru care candidează; 3. Adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de medicul de familie al candidatului sau de unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior depunerii candidaturii, în original; 4. Certificatul de cazier judiciar, cazier fiscal, cazier administrativ (după caz), în termenul de valabilitate, în original sau emis electronic, cu semnătura electronică a autorităţii emitente; 5. Copii ale documentelor: copia actului de identitate; copia certificatului de căsătorie sau a altor acte, doar în cazul în care numele de pe actele depuse este diferit de cel de pe actul de identitate; copia diplomei de licenţă sau echivalentă; copii ale documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor de experienţă profesională prevăzute la art. 28 din O.U.G. nr. 109/2011 (extras REGES, carnet de muncă după caz, adeverinţe emise de societate sau regie autonomă din care să rezulte perioada efectivă de exercitare a funcţiei de conducere ori a mandatului de administrare, certificat constatator eliberat de Oficiul Naţional al Registrului Comerţului, documente din care să reiasă rezultatele economico-financiare ale întreprinderilor în care candidatul şi-a exercitat mandatul), precum şi alte documente care dovedesc îndeplinirea condiţiilor opţionale, după caz; 6. Documente din care să reiasă că este autorizat ca auditor financiar şi înregistrat în registrul public electronic de către autoritatea competentă sau că deţine experienţă de cel puţin 3 ani în audit statutar, în cazul înscrierii pe postul de Administrator A; 7. Copia diplomei de licenţă pentru posturile de Administrator A şi Administrator B. 8. Dovada înscrierii în corpul administratorilor de întreprinderi publice, după caz; 9. O recomandare profesională; 10. Declaraţia de interese potrivit dispoziţiilor Legii nr. 161/2003, cu modificările şi completările ulterioare (Formularul F5); 11. Formularele specifice procedurii F1-F4: cerere de înscriere, declaraţie pe propria răspundere, acord de obţinere a datelor pentru verificarea informaţiilor furnizate în dosarul de candidatură şi consimţământ privind prelucrarea datelor cu caracter personal. Adeverinţele vor fi întocmite, în măsura în care este posibil, conform modelului prevăzut în Anexa nr. 10 la O.U.G. nr. 57/2019 - Codul administrativ sau cea recomandată de pe site-ul AMEPIP şi vor conţine codul COR al funcţiei pe care candidatul a fost încadrat prin contractul de muncă, studiile solicitate pentru ocuparea postului respectiv şi perioada în care a exercitat funcţia. Publicare Formularele specifice obligatorii se regăsesc pe pagina de internet a Autorităţii Publice Tutelare în secţiunea Guvernanţă Corporativă şi pe site-ul societăţii Edil Sal Prest S.A. Petrila. Alte informaţii a) Comunicarea cu candidaţii. Pe întreg parcursul procesului de selecţie, comunicarea cu candidaţii se face prin mijloace electronice. Lista lungă, lista scurtă şi propunerile de nominalizare au caracter confidenţial şi nu vor fi publicate; rezultatele obţinute de candidaţi în fiecare etapă a procesului de selecţie le vor fi comunicate individual. b) Protecţia datelor personale. Procesul de recrutare şi selecţie se desfăşoară în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal. c) Informaţii suplimentare se pot obţine până la data depunerii candidaturii, la sediul Autorităţii Publice Tutelare, la adresa de poştă electronică indicată în prezentul anunţ şi la numărul de telefon 0354-407675. Data-limită pentru depunerea dosarelor de candidatură este: 02.11.2026, ora 16.00 CELE MAI NOI ANUNŢURI IMOBILIARE   DIRECT proprietar: închiriez apartament cu 4 camere, renovat,...   IMOBILIARE   PROPRIETAR vând teren intravilan (curţi-construcţii demolabile...   IMOBILIARE   PROPRIETAR vând teren intravilan (curţi-construcţii demolabile...   IMOBILIARE   Apartament cu 2 camere, situat pe Soseaua Pantelimon 365,...   PIAŢA MUNCII   ANUNŢ PRIVIND SELECŢIA CANDIDAŢILOR PENTRU 3 (TREI) POSTURI...   PIAŢA MUNCII   ANUNŢ privind selecţia candidaţilor pentru un post vacant de...   PIAŢA MUNCII   UAT Comuna Coşeiu,cu sediul în Coşeiu, nr.222, jud.Sălaj,...   PIAŢA MUNCII   ŞCOALA Gimnazială Brestovăţ,cu sediul în Brestovăţ,...   DIVERSE   1.INFORMAŢII generale privind autoritatea contractantă,în special...   DIVERSE   SUBSCRISA TURMAC INSOLVENCY SPRL, reprezentata prin asociat...   DIVERSE   C.I.I. TALPAI LOREDANA-HORTENSIA, lichidator judiciar al...   DIVERSE   C.I.I. GOGOAŞĂ ADRIAN, în calitate de lichidator judiciar al...   AUTO   PERSOANA FIZICA vând autovehiculul electric si înmatriculat...   AUTO   DACIA DUSTER 1.5 dCi Prestige -2018. Vând Duster din 2018,...   AUTO   CII COMAN AUREL vinde RENAULT MEGANE la licitatie in 03...   AUTO   SC Besta Slimlife SRL vinde autospeciala Ford Transit...

Imobiliare Vânzări | Imobiliare Cumpărări | Imobiliare Închirieri Oferte | Imobiliare Închirieri Cereri | Imobiliare Schimburi | Servicii Firme | Servicii Particulari | Oferte Locuri Muncă | Cereri Locuri Muncă | Propuneri Afaceri | Traduceri | Meditaţii | Vânzări | Cumpărări | Anunţuri Diverse | A.G.A | Licitaţii BRM | Licitaţii | Citaţii | Pierderi | Auto Vânzări | Auto Cumpărări | Auto Transporturi Copyright © 2026 SC Meta Ring SRL. Toate drepturile rezervate

...