POSTEAZĂ ANUNŢ GRATUIT www.bursa.ro     IMOBILIARE   PIAŢA MUNCII SERVICII FIRME  100 SERVICII PARTICULARI  100 OFERTE LOCURI MUNCĂ  106 CERERI LOCURI MUNCĂ  31 PROPUNERI AFACERI  62 TRADUCERI  42 MEDITAŢII  51   DIVERSE   AUTO PIAŢA MUNCII OFERTE LOCURI MUNCĂ adaugă un anunţ la această rubrică ANUNŢ DE  SELECŢIE PENTRU OCUPAREA A 5 POZIŢII DE MEMBRI ÎN CONSILIUL DE ADMINISTRAŢIE AL COMPANIEI NAŢIONALE UNIFARM S.A. Ministerul Sănătăţii derulează prezentul proces de selecţie şi nominalizare în conformitate cu prevederile Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr.109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr.111/2016, cu modificările şi completările ulterioare (OUG nr.109/2011) şi ale Hotărârii Guvernului nr. 639/2023 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice (HG nr.639/2011). Conditii de participare generale Condiţiile generale sunt condiţii minime, aplicabile tuturor candidaţilor la funcţia de membru în Consiliul de administraţie. Toţi candidaţii pentru postul de membru în Consiliul de administraţie al Companiei Naţionale Unifarm S.A. trebuie să îndeplinească, în mod cumulativ, următoarele condiţii generale: a) au studii superioare finalizate cel puţin cu diplomă de licenţă; b) dovedesc experienţă în domeniul ştiinţelor inginereşti, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al societăţii de minimum 7 ani; c) dovedesc experienţă de minimum 3 ani în conducerea societăţilor, întreprinderi publice sau cu capital privat, ori a regiilor autonome (prin experienţă în conducerea societăţilor, întreprinderi publice sau cu capital privat, ori a regiilor autonome se înţelege deţinerea oricărei funcţii de conducere, astfel cum aceasta este definită la art. 143 din Legea nr. 31/1990, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi a funcţiei de administrator societate/regie autonomă, director general/director general adjunct/director/director adjunct societate sau regie autonomă, director executiv, director economic/financiar, după caz, conform Clasificării ocupaţiilor din România); d) nu se află în niciuna dintre situaţiile prevăzute la art.4, art. 12 alin. (3), art. 30 alin. (9) şi art. 36 alin. (7) din OUG nr.109/2011; e) nu se află în situaţia prevăzută la art.169 alin. (10) din Legea nr. 85/2014 privind procedurile de prevenire a insolvenţei şi de insolvenţă, cu modificările şi completările ulterioare; f) nu se află în perioada de interdicţie de 3 ani de a exercita o funcţie publică din cele prevăzute la art.1 din Legea nr.176/2010 privind integritatea în exercitarea funcţiilor şi demnităţilor publice, pentru modificarea şi completarea Legii nr. 144/2007 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale de Integritate, precum şi pentru modificarea şi completarea altor acte normative, cu modificările şi completările ulterioare; g) calitatea de membru în Consiliul de administraţie al societăţii pentru care au aplicat, nu este de natură a atrage o stare de incompatibilitate sau conflict de interese; h) au capacitate deplină de exerciţiu; i) sunt apţi din punct de vedere medical; j) nu au înscrieri în cazierul fiscal; k) nu au înscrieri în cazierul judiciar; l) îndeplinesc toate condiţiile prevăzute de OUG nr.109/2011 şi de HG nr.639/2023. Conditii de participare specifice Administrator A (1 post) Pentru postul de Administrator A candidaţii trebuie să îndeplinească, în mod cumulativ, următoarele condiţii specifice: O au studii superioare finalizate cel puţin cu diplomă de licenţă; O dovedesc experienţă în domeniul ştiinţelor inginereşti, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al societăţii de minimum 7 ani; O dovedesc experienţă de minimum 3 ani în conducerea societăţilor, întreprinderi publice sau cu capital privat, ori a regiilor autonome; O are competenţe profesionale dovedite prin minim 3 ani de experienţă de administrare, management sau coordonare în conducerea societăţilor, întreprinderi publice sau cu capital privat, ori a regiilor autonome cu o cifră de afaceri de minim 50 milioane lei; O experienţă de minim 1 an în domeniul de activitate al societăţii, distribuţie de produse farmaceutice/medicale. Administrator B (1 post) Pentru postul de Administrator B candidaţii trebuie să îndeplinească, în mod cumulativ, următoarele condiţii specifice: O au studii superioare finalizate cel puţin cu diplomă de licenţă; O dovedesc experienţă în domeniul ştiinţelor inginereşti, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al societăţii de minimum 7 ani; O dovedesc experienţă de minimum 3 ani în conducerea societăţilor, întreprinderi publice sau cu capital privat, ori a regiilor autonome; ? sunt autorizaţi ca auditori financiari şi înregistraţi în Registrul public electronic de către autoritatea competentă din România, din alt stat membru, din Spaţiul Economic European sau din Elveţia ori deţin experienţă de cel puţin 3 ani în audit statutar dobândită prin participarea la misiuni de audit statutar în România sau în cadrul comitetelor de audit formate la nivelul consiliilor de administraţie/supraveghere ale unor societăţi/entităţi de interes public, dovedită cu documente justificative. Administrator C (3 posturi) Pentru postul de Administrator C candidaţii trebuie să îndeplinească, în mod cumulativ, următoarele condiţii specifice: O au studii superioare finalizate cel puţin cu diplomă de licenţă; O dovedesc experienţă în domeniul ştiinţelor inginereşti, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al societăţii de minimum 7 ani; O dovedesc experienţă de minimum 3 ani în conducerea societăţilor, întreprinderi publice sau cu capital privat, ori a regiilor autonome. Criterii de selecţie Criteriile de selecţie sunt competenţe şi trăsături necesare candidaţilor pentru a putea îndeplini cu succes rolurile care le vor fi atribuite, şi sunt următoarele: - competenţe specifice sectorului de activitate a întreprinderii publice, - competenţe profesionale de importanţă strategică, - competenţe de guvernanţă corporativă, - competenţe sociale şi personale, - experienţă pe plan naţional şi internaţional, - competenţe şi restricţii specifice pentru funcţionarii publici sau alte categorii de personal din cadrul autorităţii publice tutelare ori din cadrul altor autorităţi sau instituţii publice, - altele în funcţie de specialitatea întreprinderii publice, trăsături şi alte criterii. Modalitatea de evaluare a candidaţilor Evaluarea candidaţilor se face prin: - analiza documentară a documentelor din dosarul de candidatură, - analiza informaţiilor suplimentare faţă de cele din dosarul de candidatură solicitate de comisa de selecţie şi nominalizare, în scris, pentru a revizui, îmbunătăţi şi valida acurateţea punctajului, - analiza declaraţiei de intenţie, - verificarea referinţelor oferite de candidaţi, - verificarea activităţii desfăşurate anterior de candidaţi, - observarea comportamentală a candidaţilor pe parcursul interviului organizat de Comisia de selecţie, prin raportare la Profilul Consiliului de Administraţie, Profilul Candidatului şi prin raportare la indicatorii ce descriu competenţele care sunt criterii de selecţie a candidaţilor conform documentelor anterior menţionate, - integrarea rezultatelor analizei declaraţiilor de intenţie formulate pe baza Scrisorii de Aşteptări de către candidaţi şi prin interviul organizat având în vedere dosarul de candidatură, profilul candidatului, profilul consiliului, declaraţia de intenţie a candidatului. Depunerea dosarelor de candidatură Dosarele de candidatură vor fi depuse în mod obligatoriu, până cel târziu în data de 17.10.2026 ora 17.00, atât în format letric cât şi în format electronic. ? Dosarul în format letric (pe suport de hârtie) Dosarele de candidatură pe suport de hârtie vor fi depuse personal sau trimise prin poştă/curier, la registratura Ministerului Sănătăţii, din strada Cristian Popişteanu nr.1-3, sector 1, Bucureşti, în plic închis, pe care se va menţiona următorul text: "Candidatură CA CN.UNIFARM SA / post ADMINISTRATOR X". Dosarele primite efectiv la registratură după data şi ora anterior menţionate nu vor fi luate în considerare! Plicurile vor rămâne sigilate până la data deschiderii lor de către Comisia de selecţie şi nominalizare. ? Dosarul electronic Transmiterea dosarului de candidatură şi în format electronic este obligatorie şi se va face la adresa de email: aptms@ms.ro până cel târziu la data şi ora prevăzute mai sus. Reguli obligatorii pentru depunerea dosarelor de candidatură: * Toate documentele prezentate în dosarul de candidatură vor fi în limba română. * Documentele redactate într-o limbă străină se depun în copie certificată, însoţită de traducerea legalizată, efectuată de un traducător autorizat. * Pentru studiile efectuate în străinătate se vor depune echivalările acestora, după caz. * Mesajele e-mail de depunere a candidaturilor electronice, cât şi documentele ataşate vor trebui să conţină în mod obligatoriu numele şi prenumele candidatului (de exemplu "CV Popescu Ion"). * Formularele F1-F5, anexă la anunţul de selecţie, vor fi completate electronic şi transmise atât ca fişier de tip ".doc/.docx", cât şi ca fişier de tip ".pdf". * CV-ul va fi transmis atât ca fişier de tip ".doc/.docx", cât şi ca fişier de tip ".pdf". * Copiile documentelor solicitate vor fi scanate şi salvate ca documente separate, având în titlu numele documentului, numele şi prenumele candidatului - de exemplu "Diplomă licenţă Popescu Ion" sau "Extras REVISAL Popescu Ion". * Dosarele electronice NU vor fi transmise prin aplicaţii de transfer de fişiere (de ex: WeTransfer sau alte aplicaţii similare) - în cazul în care dimensiunea dosarului depăşeşte capacitatea mesajului, se vor transmite mai multe mesaje succesive numerotate (de exemplu "Candidatura CA (societatea) Popescu Ion 1", "Candidatura CA (societatea) Popescu Ion 2", etc.). Conţinutul dosarului electronic trebuie, în mod obligatoriu, să coincidă în integralitate cu cel al dosarului de candidatură în format fizic. Documente necesare pentru depunerea candidaturii: Dosarele de candidatură vor conţine în mod obligatoriu următoarele documente: 1. Opis documente (numai în dosarul pe suport de hârtie); 2. Curriculum vitae actualizat; 3. Adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior depunerii candidaturii; 4. Certificatul de cazier judiciar, in termenul de valabilitate, cu semnătură şi stampilă sau emis electronic (cu condiţia ca acesta să se regăsească în dosarul electronic astfel cum a fost emis de autoritatea competentă, cu semnătura electronică a acesteia); 5. Certificatul de cazier fiscal, în termenul de valabilitate, cu semnătură şi stampilă sau emis electronic (cu condiţia ca acesta să se regăsească în dosarul electronic astfel cum a fost emis de autoritatea competentă, cu semnătura electronică a acesteia); 6. Cazier administrativ, în termenul de valabilitate (dacă este cazul), cu semnătură şi stampilă sau emis electronic (cu condiţia ca acesta să se regăsească în dosarul electronic astfel cum a fost emis de autoritatea competentă, cu semnătura electronică a acesteia); 7. Cel puţin o recomandare profesională; 8. Copii: a. Copia actului de identitate; b. Copia certificatului de căsătorie sau a altor acte, doar în cazul în care numele de pe actele depuse este diferit de cel înscris în actul de identitate; c. Copia diplomei de licenţă sau echivalentă; d. Copii ale diplomelor de absolvire a altor cicluri de studii universitare (dacă este cazul) - alte programe de master, doctorat, MBA, studii postuniversitare. Nu se vor transmite copii ale diplomelor sau ale certificatelor de participare la programe de formare de scurtă durată; e. Copii ale documentelor care atestă/dovedesc îndeplinirea condiţiilor de experienţa profesională prevăzute la art. 28 alin. (1) şi alin. (3) din OUG nr.109/2011, precum: - extras Reges/Revisal; - carnet de muncă (dacă este cazul) ; - contracte de mandat/management însoţite, în mod obligatoriu, de o adeverinţă emisă de societate/regie autonomă, din care să rezulte perioada efectivă de exercitare a funcţiei de conducere (dacă este cazul); - contracte individuale de muncă (dacă este cazul) însoţite de adeverinţe eliberate de angajatori, din care să reiasă calitatea de director general, director general adjunct, director, director adjunct, director executiv, director economic sau director financiar al unei societăţi comerciale/regii autonome şi/sau adeverinţe din care să reiasă orice altă calitate deţinută de candidat; adeverinţele vor fi întocmite, în măsura în care este posibil, conform modelului prevăzut în Anexa nr. 10 la OUG nr. 57/2019 - Codul administrativ şi vor conţine: codul COR al funcţiei pe care candidatul a fost încadrat prin contractul de muncă, studiile care i-au fost solicitate candidatului pentru ocuparea postului respectiv şi perioada în care a exercitat funcţia; adeverinţele vor fi însoţite de fişele de post aferente funcţiilor deţinute; - certificat constatator eliberat de Oficiul Naţional al Registrului Comerţului, din care să rezulte calitatea de administrator/director (şi nu doar cea de asociat) şi perioada pentru care candidatul a exercitat funcţia respectivă (dacă este cazul); f. documente din care să reiasă rezultatele economico-financiare ale întreprinderilor în care candidatul şi-a exercitat mandatul de administrator sau de director; g. documente din care să reiasă ca este autorizat ca auditor financiar şi înregistrat în Registrul public electronic de către autoritatea competentă din România, din alt stat membru, din Spaţiul Economic European sau din Elveţia sau că deţine experienţă de cel puţin 3 ani în audit statutar dobândită prin participarea la misiuni de audit statutar în România sau în cadrul comitetelor de audit formate la nivelul consiliilor de administraţie/supraveghere ale unor societăţi/entităţi de interes public (daca este cazul); - alte documente însuşite prin semnătură şi ştampilă de emitent care să ateste contribuţia directă a candidatului la îmbunătăţirea performanţelor financiare ale societăţilor pe care le-a administrat/ condus (în cazul înscrierii pe postul B); h. documente din care să reiasă experienţă de minim 1 an în domeniul de activitate al societăţii- distribuţie de produse farmaceutice/medicale (în cazul înscrierii pe postul A); i. documente din care să reiasă experienţa de minim 3 ani în administrarea, managementul sau coordonarea unei/unor societăţi, întreprinderi publice sau cu capital privat, ori a unei/unor regii autonome cu o cifră de afaceri de minim 50 milioane lei (în cazul înscrierii pe postul A); j. Copia dovezii înscrierii în corpul administratorilor de întreprinderi publice (dacă este cazul). 9. Formulare: a. F1 - Cerere de înscriere; b. F2 - Declaraţie pe propria răspundere; c. F3 - Acord de obţinere a datelor pentru verificarea informaţiilor furnizate în dosarul de candidatură; d. F4 - Consimţământ de prelucrare a datelor cu caracter personal; e. F5 - Declaraţia de interese Documentele aferente Planului de selecţie precum şi formularele ce trebuie depuse de către candidaţi se regăsesc pe site-ul Autorităţii publice tutelare Ministerul Sănătăţii, la adresa www.ms.ro, în secţiunea Ministerul Sănătăţii - Guvernanţă corporativa. Informaţii suplimentare se pot obţine la sediul Ministerului Sănătăţii, BUCURESTI, STR. CRISTIAN POPISTEANU NR.1-3, SECTOR 1, aptms@ms.ro, 0213126019 int 1103. CELE MAI NOI ANUNŢURI IMOBILIARE   DIRECT proprietar: închiriez apartament cu 4 camere, renovat,...   IMOBILIARE   PROPRIETAR vând teren intravilan (curţi-construcţii demolabile...   IMOBILIARE   PROPRIETAR vând teren intravilan (curţi-construcţii demolabile...   IMOBILIARE   Apartament cu 2 camere, situat pe Soseaua Pantelimon 365,...   PIAŢA MUNCII   ANUNŢ DE SELECŢIE PENTRU OCUPAREA A 5 POZIŢII DE MEMBRI...   PIAŢA MUNCII   SPITALUL Orăşenesc Huedin,cu sediul în Huedin, str.Spitalului...   PIAŢA MUNCII   ŞCOALA Gimnazială Aron Cotruş,cu sediul în Arad str.Petru Rareş...   PIAŢA MUNCII   SPITALUL Municipal Moreni,cu sediul în Moreni, jud.Dambovita,...   DIVERSE   VANZARE MIJLOACE DE TRANSPORT. Subscrisa BUSINESS RESTRUCTURING...   DIVERSE   “IGNAT Group IPURL cu sediul in...   DIVERSE   SUBSCRISA Mureşan Silaghi Insolvency SPRL, cu sediul în Mun. Satu...   DIVERSE   ” Alfa & Omega Insolv IPURL, anunţă că prin Incheierea...   AUTO   PERSOANA FIZICA vând autovehiculul electric si înmatriculat...   AUTO   DACIA DUSTER 1.5 dCi Prestige -2018. Vând Duster din 2018,...   AUTO   CII COMAN AUREL vinde RENAULT MEGANE la licitatie in 03...   AUTO   SC Besta Slimlife SRL vinde autospeciala Ford Transit...

Imobiliare Vânzări | Imobiliare Cumpărări | Imobiliare Închirieri Oferte | Imobiliare Închirieri Cereri | Imobiliare Schimburi | Servicii Firme | Servicii Particulari | Oferte Locuri Muncă | Cereri Locuri Muncă | Propuneri Afaceri | Traduceri | Meditaţii | Vânzări | Cumpărări | Anunţuri Diverse | A.G.A | Licitaţii BRM | Licitaţii | Citaţii | Pierderi | Auto Vânzări | Auto Cumpărări | Auto Transporturi Copyright © 2026 SC Meta Ring SRL. Toate drepturile rezervate

...