|
|

|
|
adaugă un anunț la această rubrică

|
ANUNȚ DE
RECRUTARE ȘI SELECȚIE Compania Națională Imprimeria Națională ??" S.A. anunță declanșarea procedurii de selecție a candidaților pentru funcția de Director general al Companiei, în conformitate cu prevederile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare, ale Hotărârii Guvernului nr. 639/2023 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice și ale Legii societăților nr. 31/1990, republicată, cu modificările și completările ulterioare. CONDIȚII DE PARTICIPARE Candidații pe care dorim să îi identificăm în procesul de selecție pentru nominalizarea în vederea numirii Directorului general al Companiei Naționale Imprimeria Națională ??" S.A. trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiții obligatorii: a) au absolvit studii universitare și/sau postuniversitare în domeniul științelor economice, științelor juridice sau științelor inginerești; b) au experiență în domeniul economic, tehnic sau juridic de cel puțin 10 ani; c) au cel puțin 12 de ani de experiență profesională; d) au experiență relevantă în consultanță în management sau în funcții de conducere exercitate la nivelul autorităților publice ori în funcții de administrator sau director, precum și orice alte funcții de conducere în cadrul întreprinderilor publice ori societăților din sectorul privat, de cel puțin 7 ani; e) au experiență în funcții de administrator sau director ocupate în baza prevederilor Legii nr. 31/1990, dobândită în cadrul întreprinderilor publice ori societăților din sectorul privat de cel puțin 4 ani; f) au experiență de cel puțin 2 ani în funcții din care rezultă responsabilitatea directă asupra unui colectiv de minimum 200 de salariați; g) nu se află în niciuna dintre situațiile prevăzute la art. 4, art. 12 alin. (3), art. 36 alin. (7) din OUG nr. 109/2011, cu completările și modificările ulterioare; h) nu au fost condamnați(te) definitiv printr-o hotărâre judecătorească pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului sau contra autorității, infracțiuni de corupție și de serviciu, infracțiuni contra înfăptuirii justiției, infracțiunii de fals, infracțiunii contra patrimoniului, pentru infracțiunile prevăzute de Legea nr. 129/2019 pentru prevenirea și sancționarea spălării banilor, precum și pentru instituirea unor măsuri de prevenire și combatere a finanțării terorismului, cu modificările și completările ulterioare, sau pentru infracțiunile prevăzute de Legea nr. 85/2014 privind procedurile desăvârșite cu intenție care ar face-o incompatibile cu exercitarea funcției; i) nu au făcut poliție politică, așa cum este definită prin lege; j) nu se află în conflict de interese care să îi(le) facă incompatibili(e) cu exercitarea atribuțiilor specifice postului pentru care a aplicat; k) au capacitate deplină de exercițiu; l) sunt apți din punct de vedere medical; m) nu au înscrisuri în cazierul fiscal; n) nu au înscrisuri în cazierul judiciar; o) îndeplinesc toate criteriile cerute prin O.U.G. nr.109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu completările și modificările ulterioare, profilul postului și de legislația aplicabilă funcției. p) îndeplinesc condițiile prevăzute de lege pentru obținerea autorizației de acces la informații clasificate, corespunzătoare nivelului impus de atribuțiile postului, și își exprimă acordul de a fi supuși procedurii de verificare de securitate derulate prin Oficiul Registrului Național al Informațiilor Secrete de Stat (ORNISS). CRITERII DE SELECȚIE Aceste criterii sunt competențe și trăsături necesare candidaților pentru a putea îndeplini cu succes rolul care le-a fost atribuit; aceste criterii sunt grupate în următoarele grupe: competențe specifice sectorului de activitate al întreprinderii publice, competențe de importanță strategică/tehnică, competențe de guvernanță corporativă, competențe sociale și personale, experiență pe plan local și internațional, trăsături specifice postului, alinierea cu Scrisoarea de așteptări și alte criterii. Criteriile de selecție, ponderile, pragurile minime și grila de punctare sunt detaliate în profilul postului și al candidatului, aprobat de Consiliul de administrație, și sunt ancorate în Scrisoarea de așteptări a acționarului unic ??" Ministerul Finanțelor. MODALITATEA DE EVALUARE Evaluarea candidaților se realizează prin analiza dosarului de candidatură, solicitarea de clarificări scrise, analiza declarației de intenție, verificarea referințelor, verificarea activității desfășurate anterior, interviu de selecție finală, evaluarea comportamentală din cadrul interviurilor. În funcție de decizia Consiliului de administrație, pot fi utilizate și probe specifice de tip centru de evaluare sau interviu intermediar de selecție. Modul de derulare și planificarea etapelor procesului de selecție, precum și conținutul dosarului de candidatură sunt prezentate în detaliu pe paginile de internet www.cnin.ro și www.pluri.ro. MODALITATEA ȘI TERMENUL DE DEPUNERE A CANDIDATURILOR Dosarele de candidatură vor fi, în mod obligatoriu, depuse până la data de 31.08.2026, ora 14:00, atât pe suport de hârtie, la sediul Pluri Consultants Romania S.R.L. situat în București, str. Fabrica de Glucoză, nr. 2-4, sector 2, incinta Hotel Caro, cât și în format electronic, la adresele de e-mail selectieIN@cnin.ro și 109@pluri.ro și, așa cum este prezentat în instrucțiunile de depunere a candidaturii postate pe paginile de internet menționate anterior. PROTECȚIA DATELOR CU CARACTER PERSONAL Prezenta procedură de recrutare și selecție se desfășoară cu respectarea Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date (GDPR). Datele cu caracter personal furnizate de candidați sunt prelucrate exclusiv în scopul derulării procedurii de selecție, în temeiul consimțământului exprimat prin FORMULARUL 4, și nu sunt divulgate terților în afara cadrului legal. Candidații beneficiază de drepturile prevăzute de Regulament, respectiv dreptul de acces, de rectificare, de ștergere, de restricționare a prelucrării, de opoziție și de portabilitate a datelor, care pot fi exercitate prin cerere transmisă la adresa de e-mail dpo@cnin.ro.
|
|

|
|

|

|
CELE MAI NOI ANUNȚURI
|
IMOBILIARE
|
PROPRIETAR vând teren intravilan (curți-construcții demolabile...
|
IMOBILIARE
|
PROPRIETAR vând teren intravilan (curți-construcții demolabile...
|
IMOBILIARE
|
Apartament cu 2 camere, situat pe Soseaua Pantelimon 365,...
|
IMOBILIARE
|
VAND 50ha Muntii Bucegi de la Pestera Ialomicioara pana...
|
PIAŢA MUNCII
|
ANUNȚ DE RECRUTARE ȘI SELECȚIE Compania Națională...
|
PIAŢA MUNCII
|
ANUNȚ DE RECRUTARE ȘI SELECȚIE Compania Națională...
|
PIAŢA MUNCII
|
ANUNȚ LOCATIV SA Târgu Mureș, cu sediul în Tg. Mureș, str....
|
PIAŢA MUNCII
|
COLEGIUL Național Grigore Moisil,cu sediul în Urziceni,...
|
DIVERSE
|
ALFA & Omega Insolv IPURL, lichidator judiciar al...
|
DIVERSE
|
CII Cîmpan Angela, în calitate de lichidator judiciar al...
|
DIVERSE
|
CII Cîmpan Angela, în calitate de administrator judiciar...
|
DIVERSE
|
ANUNT privind concesionarea prin licitație publică a unor...
|
AUTO
|
PERSOANA FIZICA vând autovehiculul electric si înmatriculat...
|
AUTO
|
DACIA DUSTER 1.5 dCi Prestige -2018. Vând Duster din 2018,...
|
AUTO
|
CII COMAN AUREL vinde RENAULT MEGANE la licitatie in 03...
|
AUTO
|
SC Besta Slimlife SRL vinde autospeciala Ford Transit...
|
|

|
|
|