POSTEAZĂ ANUNŢ GRATUIT www.bursa.ro     IMOBILIARE   PIAŢA MUNCII SERVICII FIRME  100 SERVICII PARTICULARI  100 OFERTE LOCURI MUNCĂ  104 CERERI LOCURI MUNCĂ  31 PROPUNERI AFACERI  62 TRADUCERI  42 MEDITAŢII  51   DIVERSE   AUTO PIAŢA MUNCII OFERTE LOCURI MUNCĂ adaugă un anunţ la această rubrică ANUNŢ de  recrutare pentru membru în Consiliul de Administraţie al Societăţii DEZVOLTAREA ŞI ADMINISTRAREA PATRIMONIULUI SALONTA SA. Procedura de selecţie a membrilor Consiliului de Administraţie al Societăţii DEZVOLTAREA ŞI ADMINISTRAREA PATRIMONIULUI SALONTA SA este dezvoltată în acord cu prevederile OUG nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, precum şi cu prevederile Hotărârii de Guvern nr.639/2023 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare prevederilor din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr.109/2011, Legea nr.31/1990 a societăţilor, republicata, cu modificările şi completările ulterioare, cele ale Regulamentului (UE) 2016/679 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi Actul Constitutiv al Societăţii DEZVOLTAREA ŞI ADMINISTRAREA PATRIMONIULUI SALONTA SA. Fiecărui membru al CA îi este cerut să înţeleagă pe deplin responsabilităţile Consiliului, să aibă o viziune pe termen lung şi să ofere contribuţii valoroase la bunul mers al Societăţii, să arate dedicaţie pentru rolul său prin pregătirea minuţioasă, disponibilitate şi punctualitate; dedicaţie pentru îmbunătăţirea continuă Societăţii, integritate, independenţă, să ia numai decizii pentru binele organizaţiei şi să dovedească probitate morală. -Orientarea către client -Preocuparea permanentă pentru creşterea gradului de încredere al clienţilor si pentru asigurarea unei transparente legate de acţiunile întreprinse. -Competenţa profesională. Creşterea eficientei generale a companiei, prin corecta dimensionare, informare şi motivare a personalului societăţii; Instruirea permanentă a personalului, pentru creşterea gradului de profesionalism; Crearea unui mediu favorabil învăţării în companie si sprijinirea angajaţilor în a-i dezvolta capacitatea de a folosi tehnici si proceduri modeme prin oferirea de oportunităţi materiale si de training. -Grija pentru mediu. Gestionarea raţională a resurselor naturale. Principalele atribuţii şi responsabilităţi ale membrilor CA sunt: -Să reprezinte Societatea în raporturile cu terţii şi în faţa oricăror autorităţii ale Statului Român, în limita împuternicirilor. -Să îşi exercite mandatul încredinţat personal şi cu loialitate, competenţă şi cu diligenţa unui profesionist. -Să îndeplinească obiectivele şi criteriile de performanţă stabilite de către AGA, după caz. -Să îşi folosească toată priceperea, experienţa şi toate mijloacele ce-i vor fi puse la dispoziţie de către Societate, în vederea conducerii activităţii acesteia astfel încât să ajungă la îndeplinirea prevederilor din bugetul de venituri şi cheltuieli aprobat de către AGA. -Să informeze lunar CA, printr-un raport scris, cu privire la activitatea de conducere operativă a Societăţii desfăşurată pe perioada precedentă. -Să formuleze propuneri adresate CA referitoare la programul anual de activitate şi la strategia de perspectivă a Societăţii, după caz. CONDIŢIILE GENERALE MINIME OBLIGATORII CARE VOR FI ÎNDEPLINITE DE MEMBRII CONSILIULUI SUNT URMĂTOARELE: -Studii superioare absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalent; -Experienţă profesională relevantă şi adecvată funcţiei pentru care candidează pe un post care a necesitat studii superioare de cel puţin 3 ani; -Experienţă relevantă de conducere/administrare a întreprinderilor publice, private sau regii autonome; -Cunoaşterea limbii române (scris şi vorbit) şi cetăţenia română sau cetăţenia altor state UE, cu condiţia să aibă domiciliul în România; -Capacitatea deplină de exerciţiu; -Fără înscrisuri în cazierul judiciar; -Fără înscrisuri în cazierul fiscal; -Să nu se afle în conflict de interese care să îl/o facă incompatibil/ă cu exercitarea funcţiei de membru în Consiliul de Administraţie al S.C. DEZVOLTAREA ŞI ADMINISTRAREA PATRIMONIULUI SALONTA SA.; -Să nu fie destituit/ă dintr-o funcţie publică, să nu îi fi fost revocat mandatul de administrator sau director pentru neîndeplinirea indicatorilor de performanţă, sau să nu-i fi încetat contractul individual de muncă din motive disciplinare în ultimii 5 ani; -Nu pot fi administratori persoanele care, potrivit legii, sunt incapabile ori care au fost condamnate pentru infracţiuni contra patrimoniului prin nesocotirea încrederii, infracţiuni de corupţie, delapidare, infracţiuni de fals în înscrisuri, evaziune fiscală, infracţiuni prevăzute de Legea nr.129/2019 pentru prevenirea şi sancţionarea spălării banilor, precum şi pentru instituirea unor măsuri de prevenire şi combatere a finanţării terorismului, republicată, cu modificările ulterioare. Candidaţii căutaţi vor avea următoarele competenţe: -competenţe de leadership şi management; -capacitate de a lua decizii şi de a-şi asuma responsabilitatea; -capacitate antreprenorială şi caracter inovativ; -abilitatea de gestionare a conflictelor; -abilitatea de a lucra în echipă, dar şi de a relaţiona cu toate categoriile de stakeholderi Etapele procesului de Recrutare şi selecţie sunt următoarele: 1.Depunerea dosarelor; 2.Evaluarea dosarelor -doar dosarele complete vor fi luate în considerare pentru Lista lungă; 3.Comunicarea candidaţilor selectaţi pentru Lista scurtă; 4.Depunerea declaraţiei de intenţie; 5.Interviul final (cu reprezentanţii societăţii, ai APT şi reprezentantul expertului independent); 6.Comunicarea rezultatelor finale. Candidaţii vor depune, conform instrucţiunilor de mai jos, următoarele documente: 1.Curriculum Vitae în format European; 2.Copii ale diplomelor de studii şi, după caz, ale altor specializări relevante. 3.Copie act de identitate. 4.Copie documente doveditoare privind experienţa profesională (recomandări, listă de proiecte coordonate, alte documente neconfidenţiale). 5.Cazier fiscal şi cazier judiciar. 6.Declaraţie privind cazierul judiciar (Formularul 1). 7.Declaraţie privind cazierul fiscal (Formularul 2). 8.Declaraţie privind adeverinţa medicală (Formularul 3). 9.Declaraţie privind statutul de independent (Formularul 4). 10.Declaraţie privind conţinutul dosarului de candidatură (Formularul 5). 11.Declaraţie privind apartenenţa la consiliile de administraţie (Formularul 6). 12.Declaraţie de consimţământ (Formularul 7). 13.Declaraţie privind neîncadrarea în situaţia de conflict de interese (Formularul 8). 14.Declaraţie privind incompatibilitatea potrivit art.30, alin.9 din O.U.G. nr.109/2011 (Formularul 9). 15.Declaraţie de intenţie, care va exprima motivaţia candidatului pe baza Scrisorii de aşteptări (ulterior, doar pentru candidaţii selectaţi pe lista scurtă). Candidaţii trebuie să depună candidaturile până în data de 26.06.2026, ora 16:00, ora României. Documentele vor fi transmise prin email (la adresa: primsal@rdslink.ro sau primsal3@gmail.com) cu titlul Aplicaţie pentru poziţia de membru în CA DAPS SA. Documentele în format electronic ajunse după data şi ora menţionate nu vor fi luate în considerare. În cazul în care aplicaţia nu conţine toate documentele solicitate mai sus, candidatura nu va fi luată în considerare. Modelele de declaraţii necesare sunt disponibile Online pe site-ul APT Municipiul Salonta sau pe bază de cerere la adresa: primsal@rdslink.ro sau primsal3@gmail.com. Candidaturile vor fi depuse în limba română. Candidaţii selectaţi vor fi anunţaţi despre data şi locaţia la care va avea loc interviul. CELE MAI NOI ANUNŢURI IMOBILIARE   Apartament cu 2 camere, situat pe Soseaua Pantelimon 365,...   IMOBILIARE   VAND 50ha Muntii Bucegi de la Pestera Ialomicioara pana...   IMOBILIARE   VAND teren intravilan curti- constructii, 46.495mp, in...   IMOBILIARE   PROPRIETAR, vând apartament 2 camere, 58mp, in Ploiesti in Mihai...   PIAŢA MUNCII   ANUNŢ selecţie ADMINISTRATOR la Societatea APASERV SALUBRIZARE...   PIAŢA MUNCII   ANUNŢ selecţie ADMINISTRATOR la Societatea UTIL PRESTSERV...   PIAŢA MUNCII   ANUNŢ de recrutare pentru membru în Consiliul de...   PIAŢA MUNCII   ŞCOALA Gimnazial㠄Alexandru Odobescu”,cu sediul în Urziceni,...   DIVERSE   PRIN Încheierea de şedinţă din data de 21.04.2026, pronunţată...   DIVERSE   ANUNŢ Prin prezenta aducem la cunoştinţa celor interesaţi...   DIVERSE   PUBLICAŢIE DE VÂNZARE IMOBILIARĂ C.I.I. Bejerea Vasile...   DIVERSE   CONVOCATOR Consiliul de Administraţie al Societăţii STUDIOUL...   AUTO   DACIA DUSTER 1.5 dCi Prestige -2018. Vând Duster din 2018,...   AUTO   CII COMAN AUREL vinde RENAULT MEGANE la licitatie in 03...   AUTO   SC Besta Slimlife SRL vinde autospeciala Ford Transit...   AUTO   ÎN data de 16 octombrie 2023, ora 10.00 (pentru...

Imobiliare Vânzări | Imobiliare Cumpărări | Imobiliare Închirieri Oferte | Imobiliare Închirieri Cereri | Imobiliare Schimburi | Servicii Firme | Servicii Particulari | Oferte Locuri Muncă | Cereri Locuri Muncă | Propuneri Afaceri | Traduceri | Meditaţii | Vânzări | Cumpărări | Anunţuri Diverse | A.G.A | Licitaţii BRM | Licitaţii | Citaţii | Pierderi | Auto Vânzări | Auto Cumpărări | Auto Transporturi Copyright © 2026 SC Meta Ring SRL. Toate drepturile rezervate

...