POSTEAZĂ ANUNŢ GRATUIT www.bursa.ro     IMOBILIARE   PIAŢA MUNCII SERVICII FIRME  100 SERVICII PARTICULARI  100 OFERTE LOCURI MUNCĂ  106 CERERI LOCURI MUNCĂ  31 PROPUNERI AFACERI  62 TRADUCERI  42 MEDITAŢII  51   DIVERSE   AUTO PIAŢA MUNCII OFERTE LOCURI MUNCĂ adaugă un anunţ la această rubrică CONSILIUL JUDEŢEAN  PRAHOVA, în calitate de Autoritate Publică Tutelară, asistată de expert independent FOX MANAGEMENT CONSULTANTS S.R.L., anunţă reluarea procesului de recrutare şi selecţie pentru 1 (un) membru în Consiliul de Administraţie al Societăţii PLOPENI INDUSTRIAL PARC S.A. Etapele de desfăşurare a procesului de recrutare şi selecţie sunt: 1.Evaluarea prealabilă dosarelor de candidatură care alcătuiesc Lista lungă. 2.Evaluarea finală a Candidaţilor selectaţi în Lista scurtă. Interviul. Condiţiile generale ale procesului de selecţie prealabilă sunt: a)Membrul Consiliului de Administraţie trebuie să aibă studii superioare finalizate cel puţin cu diplomă de licenţă şi experienţă în domeniul ştiinţelor inginereşti, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al respectivei întreprinderi publice de minimum 7 ani; b)Membrul Consiliului de Administratie este persoană fizică sau juridică, cu experienţă în conducerea Societăţilor sau regiilor autonome; c)Selecţia membrului Consiliului de Administraţie se realizează cu respectarea principiilor prevăzute de Legea nr.202/2002, cu modificările şi completările ulterioare. În măsura în care nu este afectat clasamentul întocmit potrivit dispoziţiilor art.29 alin.(1), cel puţin o treime din totalul administratorilor aparţin genului subreprezentat; d)În mod obligatoriu, în selecţia candidaţilor se va avea în vedere evitarea situaţiilor de conflict de interese sau incompatibilităţi. e)Mandatul administratorului este stabilit prin actul constitutiv, neputând depăşi 4 ani; f)O persoană fizică poate exercita concomitent cel mult 2 mandate de administrator în societăţi sau întreprinderi publice al căror sediu se află pe teritoriul României; g)Funcţionarii publici sau personalul din cadrul Autorităţii Publice Tutelare ori din cadrul altor autorităţi pot face parte doar dintr-un singur consiliu de administraţie sau consiliu de supraveghere; h)Selecţia se realizează cu respectarea principiilor nediscriminării, tratamentului egal şi transparenţei; i)Candidaţii care vor fi selectaţi pentru a fi înscrişi pe Lista scurtă vor fi ulterior înştiinţaţi să depună o Declaraţie de intenţie realizată conform Scrisorii de Aşteptări. Condiţiile generale de participare sunt: -studii superioare şi experienţă în domeniul ştiinţelor inginereşti, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al respectivei întreprinderi publice de minimum 7 ani; -experienţă de conducere/administrare a unor societăţi sau regii autonome; -cunoaşterea limbii române (scris şi vorbit) şi cetăţenia română sau cetăţenia altor state membre ale Uniunii Europene cu condiţia să aibă domiciliul în România; -capacitate deplină de exerciţiu; -stare de sănătate corespunzătoare funcţiei pentru care candidează, atestată pe bază de documente medicale; -să nu fie destituit/ă dintr-o funcţie publică, să nu îi fi fost revocat contractul de mandat sau să nu îi fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 5 ani; -nu au înscrieri în cazierul judiciar; -nu au înscrieri în cazierul fiscal; -nu se află în conflict de interese care să îl/o facă incompatibil/ă cu exercitarea funcţiei de membru în Consiliul de Administraţie al Societăţii; -îndeplineşte criteriile conform prevederilor art.4, art.30, alin.(9) şi art.36, alin.(7) din O.U.G. nr.109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, actualizată. Criteriile minime de selectie sunt: -cunoştinţe despre obiectul de activitate al Societăţii, cunoaşterea proceselor tehnologice şi operaţionale, cunoaşterea pieţei în care acţionează Societatea; -gândire strategică şi previziuni; -finanţe şi contabilitate; -managementul proiectelor; -tehnologia informaţiei; -legislaţie; -cunoştinţe de guvernanţă corporativă a întreprinderii publice; -competenţe sociale şi personale: luarea deciziilor, relaţii interpersonale, negociere, capacitate de analiză şi sinteză; -participarea în organizaţii profesionale naţionale şi internaţionale relevante pentru obiectul de activitate; -trăsături: reputaţie, integritate, independenţă, abilităţi de comunicare interpersonală. Criteriile de evaluare/selecţie finală a candidaţilor -INTERVIU: 1.Dosarul de candidatură. 2.Matricea Profilului de Candidat. 3.Declaraţia de intenţie a Candidatului. Dosarul de înscriere trebuie să cuprindă în mod obligatoriu următoarele documente: -Curriculum Vitae; -Copie act identitate; -Copie documente care atestă educaţia şi pregătirea profesională (diplome, certificate); -Copie documente care atestă experienţa profesională (carnet de muncă, extras Revisal, contract de mandat, adeverinţe angajator); -Cazier judiciar/completare Formular Declaraţie pe proprie răspundere -conform Formular 1; -Cazier fiscal/completare Formular Declaraţie pe proprie răspundere -conform Formular 2; -Adeverinţă medicală din care rezultă starea de sănătate corespunzătoare/completare Declaraţie pe proprie răspundere -conform Formular 3; -Declaraţie pe proprie răspundere privind statutul de “independent” -conform Formular 4; -Declaraţie pe proprie răspundere că datele cuprinse în dosarul de candidatură corespund experienţei profesionale -conform Formular 5; -Declaraţie pe proprie răspundere privind calitatea de membru în Consilii de Administraţie ale întreprinderilor publice, altele decât cel în care urmează a fi numit -conform Formular 6; -Declaraţie de consimţământ prin care Candidatul îşi exprimă acordul de a i se procesa datele personale, în scopul Procedurii de recrutare şi selecţie -conform Formular 7; -Declaraţie pe proprie răspundere privind neîncadrarea în situaţia unui conflict de interese -conform Formular 8; -Declaraţie pe proprie răspundere prin care Candidatul va confirma că nu se află într-una din situaţiile prevăzute la art.4, art.30, alin.(9) şi art.36, alin.(7) din O.U.G. nr.109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice sau că nu a suferit o condamnare pentru o infracţiune legată de conduita profesională -conform Formular 9; -Declaraţie privind atragerea răspunderii în cazul falimentului/insolvenţei Societăţilor administrate sau conduse -conform Formular 10. Candidaţii incluşi pe Lista scurtă urmează să-şi completeze dosarul de candidatură cu cazierul judiciar, cazierul fiscal şi adeverinţă medicală, în cazul în care acestea nu au fost depuse la data depunerii dosarului. Originalele actelor depuse la dosar vor fi văzute de comisie la proba de interviu. Documentele necesare în procesul de recrutare/selecţie şi formularele de declaraţii se regăsesc pe pagina de internet a CONSILIULUI JUDEŢEAN PRAHOVA (https://cjph.ro/) şi pe pagina de internet a Societăţii PLOPENI INDUSTRIAL PARC S.A. (https://plopeniindustrialparc.ro/). Dosarul de candidatură se va depune până la data de 19 mai 2026, ora 16.30, la Registratura CONSILIULUI JUDEŢEAN PRAHOVA din Bulevardul Republicii, Nr.2-4, Palatul Administrativ, Municipiul Ploieşti, Judeţul Prahova, în plic închis şi sigilat, şi în format electronic la adresa de e-mail: cons_jud@cjph.ro. Pe plic se va menţiona “Candidatura pentru funcţia de membru în Consiliul de Administraţie al Societăţii PLOPENI INDUSTRIAL PARC S.A.”, numele şi prenumele Candidatului. O copie a dosarului va fi transmisă pe adresa expertului independent, respectiv: foxmanagement109@gmail.com. Plicurile ajunse după data şi ora menţionată nu vor fi luate în considerare. Candidaţii declaraţi admişi la etapa de selecţie a dosarelor şi care se regăsesc pe Lista scurtă vor fi evaluaţi în cadrul Interviului, ora şi locul desfăşurării acestuia urmând a le fi anunţate personal prin intermediul postei electronice. Relaţii suplimentare se pot obţine la expertul independent S.C. FOX MANAGEMENT CONSULTANTS S.R.L., la telefon: 0799.358.582. CELE MAI NOI ANUNŢURI IMOBILIARE   VAND 50ha Muntii Bucegi de la Pestera Ialomicioara pana...   IMOBILIARE   VAND teren intravilan curti- constructii, 46.495mp, in...   IMOBILIARE   PROPRIETAR, vând apartament 2 camere, 58mp, in Ploiesti in Mihai...   IMOBILIARE   VAND TEREN intravilan în suprafaţă de 870 mp, situat la...   PIAŢA MUNCII   ANUNŢ DE SELECŢIE PENTRU OCUPAREA A 3 (TREI) POSTURI DE...   PIAŢA MUNCII   U.A.T. Comuna Mihail Kogălniceanu anunţă selecţia pentru...   PIAŢA MUNCII   CONSILIUL JUDEŢEAN PRAHOVA, în calitate de Autoritate Publică...   PIAŢA MUNCII   ANUNŢ DE SELECŢIE PENTRU OCUPAREA A 3 (TREI) POSTURI DE...   DIVERSE   ANUNT PREALABIL PRIVIND AFISAREA PUBLICA A DOCUMENTELOR TEHNICE...   DIVERSE   PUBLICAŢIE de vânzare Subscrisa, Trust Insolvency S.P.R.L.,...   DIVERSE   PRO CAPITAL Restructuring IPURL, lichidator judiciar al...   DIVERSE   CONVOCATOR În baza actului constitutiv al societăţii si a...   AUTO   DACIA DUSTER 1.5 dCi Prestige -2018. Vând Duster din 2018,...   AUTO   CII COMAN AUREL vinde RENAULT MEGANE la licitatie in 03...   AUTO   SC Besta Slimlife SRL vinde autospeciala Ford Transit...   AUTO   ÎN data de 16 octombrie 2023, ora 10.00 (pentru...

Imobiliare Vânzări | Imobiliare Cumpărări | Imobiliare Închirieri Oferte | Imobiliare Închirieri Cereri | Imobiliare Schimburi | Servicii Firme | Servicii Particulari | Oferte Locuri Muncă | Cereri Locuri Muncă | Propuneri Afaceri | Traduceri | Meditaţii | Vânzări | Cumpărări | Anunţuri Diverse | A.G.A | Licitaţii BRM | Licitaţii | Citaţii | Pierderi | Auto Vânzări | Auto Cumpărări | Auto Transporturi Copyright © 2026 SC Meta Ring SRL. Toate drepturile rezervate

...