POSTEAZĂ ANUNŢ GRATUIT www.bursa.ro     IMOBILIARE   PIAŢA MUNCII SERVICII FIRME  100 SERVICII PARTICULARI  100 OFERTE LOCURI MUNCĂ  105 CERERI LOCURI MUNCĂ  31 PROPUNERI AFACERI  62 TRADUCERI  42 MEDITAŢII  51   DIVERSE   AUTO PIAŢA MUNCII OFERTE LOCURI MUNCĂ adaugă un anunţ la această rubrică ANUNŢ PRIVIND  SELECŢIA A 2 (DOI) MEMBRI AI DIRECTORATULUI S.P.E.E.H. HIDROELECTRICA S.A. anunţă declanşarea procedurii de selecţie pentru ocuparea a 2 (două) posturi vacantate de membru al Directoratului, respectiv Director General (Chief Executive Officer- CEO) şi Director Financiar (Chief Financial Officer- CFO), în conformitate cu prevederile O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor, cu mandat până la data de 06.11.2027. Candidaţii pe care dorim sa îi identificăm în procesul de selecţie pentru nominalizarea în vederea numirii membrilor Directoratului (CEO şi CFO) din cadrul S.P.E.E.H. HIDROELECTRICA S.A. trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiţii: Condiţii care trebuie întrunite de candidaţi la postul de membru al Directoratului (CEO) Candidaţii la postul de membru al Directoratului (CEO) pe care dorim să îi selectăm în procesul de selecţie trebuie să întrunească în mod obligatoriu următoarele condiţii: a) au studii universitare absolvite (minim echivalent ISCED 6 - diplomă de licenţă) în domeniul ştiinţelor inginereşti sau al ştiinţelor economice; b) au experienţă profesională de minim 7 ani; c) au experienţă relevantă de cel puţin 5 ani în consultanţă în management sau în funcţii de conducere exercitate la nivelul autorităţilor publice ori în funcţii de administrator, respectiv de director, precum şi orice alte funcţii de conducere în cadrul întreprinderilor publice ori societăţilor din sectorul privat; d) nivel de utilizare limba engleză - nivel mediu (B1-B2); e) nu se află în conflict de interese care să îi(le) facă incompatibili(e) cu exercitarea funcţiei de director al societăţii; f) nu au fost destituiţi sau revocaţi pentru neîndeplinirea obligaţiilor contractuale într-o funcţie din cadrul unor instituţii publice sau al unor întreprinderi cu capital majoritar de stat în ultimii 5 ani; g) îndeplinesc condiţiile prevăzute de Legea nr. 31/1990 şi OUG nr. 109/2011 referitoare la calitatea de membru al directoratului; h) nu au înscrisuri în cazierul fiscal; i) nu au înscrisuri în cazierul judiciar; j) au o stare de sănătate corespunzatoare funcţiei pentru care candidează, atestată printr-o adeverinţă medicală; k) îndeplinesc toate criteriile cerute prin O.U.G. nr.109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu completările şi modificările ulterioare. Condiţii care trebuie întrunite de candidaţi la postul de membru al Directoratului (CFO) Candidaţii la postul de membru al Directoratului CFO pe care dorim să îi selectăm în procesul de selecţie trebuie să întrunească în mod obligatoriu următoarele condiţii: a) au studii universitare absolvite (minim echivalent ISCED 6 - diplomă de licenţă) în domeniul ştiinţelor economice; b) au experienţă profesională de minim 7 ani; c) au experienţă relevantă de cel puţin 5 ani în consultanţă în management sau în funcţii de conducere exercitate la nivelul autorităţilor publice ori în funcţii de administrator, respectiv de director, precum şi orice alte funcţii de conducere în cadrul întreprinderilor publice ori societăţilor din sectorul privat; d) au experienţă de minim 5 ani în management sau în funcţii de conducere în domeniul managementului financiar (director/manager economic, director/manager financiar, contabil şef), exercitate în cadrul societăţilor comerciale publice sau private, regiilor autonome; e) experienţă în domeniul Standardelor Internaţionale de Raportare Financiară - IFRS; f) au cel puţin o specializare/certificare profesională activă: auditor financiar (membru CAFR) şi/sau expert contabil (membru CECCAR) şi/sau consultant fiscal (membru CCF) şi/sau membru ACCA-UK (schema profesională) şi/sau membru CFA (Charterholder, Regular); g) nivel de utilizare limba engleză - nivel mediu (B1-B2); h) cunosc limba română - nivel avansat (C1-C2); i) nu se află în conflict de interese care să îi(le) facă incompatibili(e) cu exercitarea funcţiei de director al companiei; j) nu au fost destituiţi sau revocaţi pentru neîndeplinirea obligaţiilor contractuale într-o funcţie din cadrul unor instituţii publice sau al unor întreprinderi cu capital majoritar de stat în ultimii 5 ani sau nu au avut încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 5 ani; k) îndeplinesc condiţiile prevăzute de Legea nr. 31/1990 şi OUG nr. 109/2011 referitoare la calitatea de director; l) nu au înscrisuri în cazierul fiscal; m) nu au înscrisuri în cazierul judiciar; n) au o stare de sănătate corespunzatoare funcţiei pentru care candidează, atestată printr-o adeverinţă medicală; o) îndeplinesc toate criteriile cerute prin O.U.G. nr.109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu completările şi modificările ulterioare. Condiţii opţionale ce trebuiesc întrunite de candidaţii la posturile de membru al Directoratului (CEO şi CFO) a) certificări în anumite domenii de activitate: management, strategie, managementul riscului, guvernanţă corporativă. CRITERII DE SELECŢIE PENTRU AMBELE POSTURI DE MEMBRU AL DIRECTORATULUI Aceste criterii sunt competenţe şi trăsături necesare candidaţilor pentru a putea îndeplini cu succes rolul care le-a fost atribuit; aceste criterii sunt grupate în următoarele grupe: competenţe specifice sectorului de activitate al întreprinderii publice, competenţe de importanţă strategică / tehnică, competenţe de guvernanţă corporativă, competenţe sociale şi personale, experienţă pe plan local şi internaţional, trăsături specifice postului, alinierea cu Scrisoarea de aşteptări şi alte criterii - rezultatele economico-financiare ale întreprinderilor în care candidatul şi-a exercitat mandatul de administrator sau de director, înscrisuri în cazierul fiscal şi cazierul judiciar şi diveristatea de gen. MODALITATEA DE EVALUARE Instrumentele cu care se realizează analiza comparativă, prin raportare la profilul candidatului şi modalitatea de evaluare a condiţiilor şi criteriilor de selecţie sunt: analiza documentară a documentelor din dosarul de candidatură, analiza informaţiile suplimentare faţă de cele din dosarul de candidatură solicitate de expertul independent, verificarea referinţelor oferite de candidaţi, verificarea activităţii desfăşurate anterior de candidaţi, observarea comportamentală a candidaţilor pe parcursul interviului organizat de expertul independent alături de către Comitetul de Nominalizare şi Remunerare, prin raportare la Profilul Candidatului şi indicatorii ce descriu competenţele care sunt criterii de evaluare a candidaţilor conform documentelor anterior menţionate, integrarea rezultatelor analizei declaraţiilor de intenţie formulate pe baza Scrisorii de Aşteptări de către candidaţi, concluziile probelor specifice unui centru de evaluare parcurse de candidaţi, în eventualitatea că procesul de selecţie va impune susţinerea unor astfel de probe. Modul de derulare şi planificarea etapelor procesului de selecţie, precum şi conţinutul dosarului de candidatură sunt prezentate în detaliu pe pagina web www.hidroelectrica.ro. Dosarele de candidatură vor fi, în mod obligatoriu, depuse până la data de 20.04.2026, ora 17:00, atât pe suport de hârtie la Sediul Pluri Consultants România SRL, situat pe str. Barbu Văcărescu, nr. 164 A, incintă Hotel CARO, cod poştal 020285, Sector 2, Bucureşti, cât şi în format electronic la adresa 109@pluri.ro, aşa cum este prezentat în instrucţiunile de depunere a candidaturii postate pe paginile web menţionate anterior. CELE MAI NOI ANUNŢURI IMOBILIARE   VAND 50ha Muntii Bucegi de la Pestera Ialomicioara pana...   IMOBILIARE   VAND teren intravilan curti- constructii, 46.495mp, in...   IMOBILIARE   PROPRIETAR, vând apartament 2 camere, 58mp, in Ploiesti in Mihai...   IMOBILIARE   VAND TEREN intravilan în suprafaţă de 870 mp, situat la...   PIAŢA MUNCII   ANUNŢ PRIVIND SELECŢIA A 2 (DOI) MEMBRI AI DIRECTORATULUI...   PIAŢA MUNCII   ANUNŢ selecţie ??" Director General Societatea DRUMURI ŞI...   PIAŢA MUNCII   ANUNŢ DE SELECŢIE Primăria Oraşului Sulina anunţă...   PIAŢA MUNCII   COMUNA primariei Vladimirescu,cu sediul în str.Revolutiei, nr.4,...   DIVERSE   SC GUTENBERG SA ofera spre vanzare un pachet de 376.961...   DIVERSE   ANUNŢ Prin prezenta aducem la cunoştinţa celor interesaţi...   DIVERSE   ANUNŢ Prin prezenta aducem la cunoştinţa celor interesaţi...   DIVERSE   SOMAŢIUNE Prin prezenta aducem la cunoştinţa celor interesaţi...   AUTO   DACIA DUSTER 1.5 dCi Prestige -2018. Vând Duster din 2018,...   AUTO   CII COMAN AUREL vinde RENAULT MEGANE la licitatie in 03...   AUTO   SC Besta Slimlife SRL vinde autospeciala Ford Transit...   AUTO   ÎN data de 16 octombrie 2023, ora 10.00 (pentru...

Imobiliare Vânzări | Imobiliare Cumpărări | Imobiliare Închirieri Oferte | Imobiliare Închirieri Cereri | Imobiliare Schimburi | Servicii Firme | Servicii Particulari | Oferte Locuri Muncă | Cereri Locuri Muncă | Propuneri Afaceri | Traduceri | Meditaţii | Vânzări | Cumpărări | Anunţuri Diverse | A.G.A | Licitaţii BRM | Licitaţii | Citaţii | Pierderi | Auto Vânzări | Auto Cumpărări | Auto Transporturi Copyright © 2026 SC Meta Ring SRL. Toate drepturile rezervate

...