|
SOCIETATEA RATBV
S.A. BRASOV anunță selecția a 2 (două) posturi: Director General ??" 1 post, Director Economic ??" 1 post în cadrul RATBV S.A. Durata mandatului: corelată cu durata mandatului Consiliului de Administrație 2026-2030 Data publicării anunțului: 06.03.2026. Termen-limită pentru depunerea dosarului: 30 de zile de la data publicării, până la 06.04.2026, ora 15:00. Anunțul complet, toate detaliile necesare și documentele necesare și obligatorii dosarului de candidatură sunt publicate pe site RATBV secțiunea CARIERE. Condiții eliminatorii și criterii de evaluare: Director General: -studii universitare, absolvite cu diplomă de licență, într-un domeniu relevant pentru activitatea societății (de exemplu: transporturi, mecanic, electric); -experiență profesională de minimum 10 ani în domeniul studiilor absolvite, din care cel puțin 7 ani în funcții de conducere, în sectoare relevante pentru domeniul de activitate al societății (transport public/local de călători, mobilitate urbană, servicii publice, utilități publice, infrastructură, proiecte cu finanțare publică sau europeană); Director Economic: -studii universitare, absolvite cu diplomă de licență, în domeniul economic; -experiență profesională de cel puțin 7 ani dovedită în domeniul financiar-contabil, control financiar, audit sau management economic, în sectoare relevante (transport public/local, administrație publică, servicii publice/autorități în domeniul transporturilor/ mobilitate urbană, infrastructură de transport, societăți cu activitate operațională complexă și/sau proiecte cu finanțare publică ori europeană); Condiții comune aplicabile tuturor funcțiilor: cazier judiciar, cazier fiscal, incompatibilități/conflict de interese ??" conform declarațiilor și verificărilor, dosar complet conform cerințelor procedurii; CRITERII DE SELECȚIE ȘI EVALUARE: A. Competențe ??" specifice sectorului transportului public/local de călători; B. reputație personală și profesională, integritate și independență; C. experiență relevantă și rezultate profesionale/manageriale; D. declarație de intenție; E. alte condiții evaluate cu admis/respins, precum: înscrieri în cazierul fiscal/judiciar, experiența și vechimea cerută; Modalitate de evaluare (evaluarea candidaților se realizează conform matricei de evaluare aferente funcției) - analiza dosarului de candidatură (inclusiv verificarea îndeplinirii cerințelor eliminatorii); analiza declarației de intenție (pentru candidații înscriși în lista scurtă); interviu, conform planului de interviu. Criterii esențiale fără note sub 3 ??" conform matricei aferente funcției (obligatoriu/opțional).
|
|
 |
